Вневедомственная охрана Росгвардии - ваш надежный партнер в сфере безопасности
Федеральное государственное казенное учреждение «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Хабаровскому краю» (ФГКУ «УВО ВНГ России по Хабаровскому краю») осуществляет деятельность по обеспечению охраны объектов различных форм собственности.
Подразделения вневедомственной охраны решают задачи по повышению защищенности имущественных интересов граждан и юридических лиц, усилению антитеррористической защищенности охраняемых объектов и жилого сектора, а также профилактике правонарушений и имущественных преступлений.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ ПРИ ПРИЕМЕ НА СЛУЖБУ
На службу в Росгвардию вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 50 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и деловым качествам, уровню физической подготовки и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника Росгвардии.
Образование:
Рядовой и младший начальствующий состав: образование не ниже среднего (полного) общего.
- Средний начальствующий состав: образование не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.
- Старший и высший начальствующий состав: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
Процесс отбора:
1. Собеседование: Первичная беседа с руководителем подразделения для оценки соответствия требованиям.
2. Предоставление документов: В случае положительного решения по итогам собеседования, необходимо предоставить в подразделение по работе с личным составом:
• Паспорт
• Трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые)
• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые)
• Документы воинского учета (для военнообязанных и подлежащих призыву)
• Документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний
3. Проверка документов: Тщательная проверка предоставленных документов на соответствие требованиям.
4. Медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование: Оценка состояния здоровья и психологической устойчивости кандидата для выявления возможных ограничений к службе.
5. Проверка физической подготовки: Оценка общей физической подготовленности кандидата.
6. Заключение и решение: По результатам всех этапов проверки оформляется заключение о приеме на службу, которое докладывается руководителю структурного подразделения для принятия окончательного решения.
